我以為伸手就可以觸及
那明明就在眼前啊
為什麼...為什麼...
我這麼努力了....


老闆,還不給我加薪啊?!


聽聞部門的大主管說,今年送出去的考績,除了業務部門以外,全部都被上頭的某位大老闆大筆一揮,向下調整。
主管氣得在主管會議上跳腳,卻又無可奈何,「一官可是還有一官高」呢。
公司去年有賺錢,尤其是下半年,sales單搶市場熱潮大多聚餐出國都得先擱一邊,領業績獎金領得呵呵笑,名牌家當往身上掛。
生意好,業務忙,我們也跟著忙,可是業務人員出身的大老闆可不是這樣想

一向領死薪水的我們,年度考績評比是除了升遷以外的唯一調薪機會
當每個人都往下修正,調薪幅度也跟著縮水(甚至有調等於沒調,才區區幾百元馬上救被通貨膨脹吃掉了)
為了不影響士氣,主管們是拼命壓住消息

領著微薄薪水的我們,怎是一個字了得


考績、薪資反應不出一年的辛勤工作

難怪這個行業流行用跳槽來加薪
越跳身價越高 

唉~說了半天
就是蘇小娜我也沒有擠進加薪的窄門
比挖不到球球的彼得還悶!




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